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人才招聘

招聘信息

  • 系统工程师
    岗位职责:
    1、桌面系统维护(40%工作量),负责办公操作系统、应用软件、邮件系统、OA系统、打印系统、网络、计算机硬件及周边设备的故障排除和数据管理,负责维护公司门禁、监控、考勤系统日常维护;
    2、生产系统维护(60%工作量),负责生产服务器日常维护、操作系统维护、和自动化监控系统的持续完善,协助部署应用程序服务器如WAS、TOMCAT等,协助优化完善应用系统高可用解决方案;
    3、公司安排的其它事项。

    任职要求:
    1、计算机类专业,大专以上学历,2年以上系统维护工作经验;
    2、熟练掌握Linux/Windows操作系统,熟悉vmware虚拟化和高可用技术,了解aix系统;熟悉WAS/TOMCAT中间件、Apache/IHS/Nginx WEB服务器、了解LVS/Keepalive/Heartbeat/ Memcached/Redis等高可用软件的使用,了解oracle/Mysql/MS-SQL数据库;了解应用系统集群和分布式解决方案,有分布式实施经验优先;
    3、熟悉常用的自动化监控系统如zabbix/Nagios/cacti等,能熟练使用zabbix,对IT信息系统日常运维有深刻认识;
    4、熟悉相关IT基础设备,如:PC服务器、小型机、存储等;
    5、有一定有网络技术。
  • 市场品牌经理
    岗位职责:
    1、根据公司经营方针和营销策略,制定市场推广、品牌公关、活动策划等方面的具体方向和实施方案,并全程对市场规划进行有效执行和评估分析;
    2、建立与优化公司品牌形象、规划线上线下整合营销;
    3、编制公司年度市场用户规划,研究消费者行为习惯,制定全局的市场策划方案;
    4、建立调研体系,监督市场信息的收集、汇总、分析,及制定相应的对策及方案;
    5、协调和推进各市场活动,在各主要媒体和其他媒体的整合使用,并提升媒体和渠道的效能;
    6、审核品牌的传播方案,并监督实施与企业品牌相关的活动;
    7、负责市场预算、成本控制与评估;

    8、负责与管理层及其他部门的对接、协调、配合工作。


    任职要求:
    1、具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和项目推进能力;
    2、具有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;
    3、5年相关工作经验,有零售/互联网/4A品牌推广经验者优先;
    4、对市场有良好感觉,善于挖掘品牌和产品传播点,优秀的文案能力;
    5、熟悉互联网的业务流程,具有网站及品牌宣传推广、活动策划营销及日常运营管理的能力。

  • 产品经理

    岗位职责:

    1、调查并把握行业的发展动态,收集行业数据并进行调研分析,评估产品机会跟踪行业市场、完成竞争产品等信息的收集和分析,参与公司产品及行业解决方案的发展规划;

    2、通过市场调查和分析结果,结合公司战略,制定并实施公司产品规划及行业解决方案,包括业务模式的讨论,产品需求文档、解决方案的等编写;

    3、结合项目进度,负责协调各部门资源,推动产品开发、测试、验收和发布,确保产品项目的顺利完成;

    4、关注行业内的最新趋势及市场变化,搜集用户新需求和竞争对手的产品动向,为现有产品、解决方案的优化、迭代及新产品、新解决方案开发提出积极的建议,并跟进规划和实施。


    任职要求:

    1、有金融行业的产品经理、解决方案售前支持或行业销售2年以上工作经验;

    2、有互联网行业、金融行业(第三方支付)、IT企业金融类项目销售的工作经验者优先;

    3、熟悉金融行业的解决方案及产品的设计和运营模式,能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计和组织实施。有能力撰写高质量的需求文档,交互设计文档,以及流利的表达。

    4、敏锐的商业意识,良好的客户需求分析、挖掘能力,擅长分析市场,把握产品发展方向和动态;

    5、良好的沟通协作和项目管理能力,能够在管理工作中灵活调整、强力执行,有很好的抗压力,善于计划、组织并协调相关资源,落实性强,勇于承担高强度的工作压力;

    6、拥有强烈的责任心和团队合作精神,良好的抗压能力。

  • 产品助理

    岗位职责:

    1、协助对国内第三方支付业务、动态进行研究、汇报;

    2、在产品经理的指导下按照公司要求进行新产品调研;

    3、在产品经理的指导下,研究产品可行性,形成产品方案;

    4、协助产品经理与客户、合作伙伴及公司内部进行沟通和事项跟进,推动协议、开发、测试等事项的发展;

    5、协助宣讲、介绍新产品特点,推动新产品在公司销售部门、运营部门的理解,加速新产品向市场的转化和运转。


    任职要求:

    1、大学本科以上学历,年龄20-26岁之间,2年左右工作经验;

    2、性格活泼、开朗进取、有较强的学习、分析和研究跟进能力,对新兴商业市场、支付市场、新业务、新产品有较强的兴趣,有意愿进行持续跟进;

    3、个人形象气质佳、表达能力强,有与客户、合作伙伴等的沟通经验;

    4、有一定的文案书写、分析、总结能力;

    5、熟练运用office(包括Word、Excel、PPT、Visio等)

    6、参与过市场调研、产品设计等工作。

  • C/C++软件开发工程师
    岗位职责:
    1、参与项目需求分析,研究项目技术细节,编写相应的技术文档;
    2、根据项目开发进度和任务分配,负责完成应用系统、应用程序编码、调试、配合测试部门进行软件测试工作。

    任职要求:
    1、本科或以上学历,计算机、通讯相关专业,良好的英文资料阅读能力;
    2、精通C/C++编程,熟悉两种以上编程语言及工具;
    3、嵌入式或服务器软件开发经验,具有银行POS机开发经验优先;
    4、熟悉2种以上大中型数据库,如:Oracle、MSSQL、MYSQL等;
    5、熟悉常用基础网路协议,如TCP/IP,UDP;
    6、熟悉WINDOWS、Linux/Unix操作系统;
    7、具有金融行业相关经验优先。
  • 高级JAVA工程师
    工作职责:
    1、本科以上学历,计算机或其相关专业,3-5年J2ee软件开发经验;
    2、精通JAVA,JSP/Servlet,XML,JavaScript,HTML编程,熟悉spring,ibatis,Hibernate、struts2等J2EE架构,熟悉单元测试相关方法;
    3、熟练使用Tomcat,Websphere等应用服务器,熟练使用Eclipsc等开发工具、SVN等版本控制工具。
    4、熟练使用Oracle、mysql数据库,熟悉PL/SQL开发;
    5、有大型WEB应用系统开发和设计经验者优先考虑;

    任职要求:
    1.参与软件开发需求分析,制定开发计划,明确开发目标;
    2.负责设计软件模块,并进行技术单元测试,组织设计评审,保证开发工作符合业务预期;
    3.负责跟踪整个软件测试过程,及时解决存在的问题,协助测试、业务验收和安装新版本;
    4.负责产品发布后的应急处理;
    5.做好生产环境缺陷的紧急修复,做好版本控制;
    6.公司安排的其它事项。
  • 销售工程师
    岗位职责:
    1、负责公司产品的市场推广和销售,按公司下达任务完成销售任务;
    2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    3、维护及增进已有客户关系,深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案并促使成交;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,拥有客户资源者优先。

    任职要求:
    1、大专以上学历,市场营销、计算机及金融类相关专业,三年以上销售工作经验,同行业工作背景优先;
    2、具备谈判技巧,较强沟通能力与组织协调能力;
    3、形象气质佳,性格外向,责任心强、工作认真、善于与目标客户建立良好的合作关系;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,拥有客户资源者优先。
  • 商户拓展专员
    职位要求:
    1. 具备1年以上市场营销、商户拓展等相关工作经验,具有良好的客户服务意识;
    2. 具有良好的人际沟通能力,口头表达能力强;
    3. 条理清晰、思维敏捷,反应快;
    4. 性格外向,自信、乐观;
    5. 能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。

    工作内容:
    1. 负责完成公司预付卡商户的拓展和续签任务;
    2. 负责通过各种资源,负责建立与各类业态商户的合作关系;
    3. 负责做好商户信息的日常跟踪,及时维护及更新相关信息;
    4. 负责定期电话或登门拜访,沟通相关信息,保证商户合作的顺利进行。
    5. 负责商户产品团购上线等。